‘’Het is goed om een doel te willen bereiken, maar het is uiteindelijk de reis waar het om gaat.’’
‘’Het is goed om een doel te willen bereiken, maar het is uiteindelijk de reis waar het om gaat.’’
De werkwijze van Wagterveld Zorg is als een reisgids die helpt om de reis met een cliënt goed te begrijpen en te plannen. Net als bij een echte reis, ontdekken we de bestemming door samen op pad te gaan.
Alles is visie
Visie is de lens waardoor we de wereld van zorg bekijken, de basis waarop we beslissingen nemen en de inspiratie die ons motiveert om te blijven groeien. “Alles is visie” betekent bij ons dat elke actie, elk beleid en elke interactie met cliënten en medewerkers geworteld is in een gedeelde overtuiging over wat zorg werkelijk zou moeten zijn. Deze kernprincipes vormen de basis en bepalen hoe we zorg leveren die écht het verschil maakt.
Doen wat nodig is
Onze medewerkers hebben allerlei tools waaruit ze onderweg kunnen putten: zelfregie, empowerment, motiverende gespreksvoering, presentie en een systemische aanpak. Ze gebruiken wat op dat moment nodig is – soms lopen ze een stukje met je mee, wijzen ze de weg of dragen ze een last wanneer het zwaar wordt. Door goed te luisteren en samen te werken, zorgen we ervoor dat jij verder kunt, op een manier die bij jou past.
Met oog voor veiligheid
We zorgen ervoor dat onze medewerkers goed zijn voorbereid om signalen van huiselijk geweld of kindermishandeling te herkennen. Daarom werken we met een meldcode en een duidelijke aanpak in vijf stappen. Ook registreren we alle (bijna)incidenten in een centraal systeem. Zo houden we zicht op wat er gebeurt en kunnen we risico’s tijdig herkennen en aanpakken. Veiligheid is geen los onderdeel, maar zit verweven in ons hele zorgproces dankzij het 8-fasenmodel. Dit helpt ons om in elke fase van de zorg actief en samen te zorgen voor een veilige omgeving.
Gericht op 7 leefgebieden:
1. Wonen
De leefomgeving van de cliënt
(Huisvesting – buurt of wijk – vervoer- dagelijkse levensverrichtingen)
2. Sociale relaties
Contact tussen de cliënt en diens omgeving
(Gezin – familie – relaties en vrienden – buurtgenoten – professionele contacten)
3. Werk en activiteiten
Daginvulling van de cliënt
(Betaald of onbetaald werk – activiteiten – opleiding/ scholing – vrijetijdsbesteding)
4. Zingeving
Datgene wat de cliënt motiveert
(Drijfveren – betekenis – dromen en verlangens – cultuur en waarden – motivatie)
5. Financiën
Financiële situatie van de cliënt
(Inkomen – uitgaven – bestedingspatroon – administratie – verzekeringen)
6. Psychische gezondheid
Het ‘welbevinden’ van de cliënt
(Welbevinden – zelfzorg – autonomie – ziekte – handicap)
7. Lichamelijke gezondheid
Fysieke gesteldheid van de cliënt
(Eten – drinken – bewegen – zelfzorg – fysieke conditie – ziekte – handicap)
Volgens ons 8-fasenmodel:
Maak kennis met onze Raad van toezicht
Volg ons op social media!
Onze podcast al geluisterd?