Welkom bij Wagterveld Zorg

Eerst rust, dan de rest

Welkom bij Wagterveld Zorg

Eerst rust, dan de rest

Onze ontstaansgeschiedenis

Hoe alles in 2016 is begonnen met een noodkreet

Berry Wagterveld heeft Wagterveld Zorg opgericht na 17 jaar in dienst bij ‘s Heerenloo. Toen één van zijn cliënten, Bart*, 18 werd en de instelling moest verlaten, vroeg zijn moeder Berry om hulp. Hoewel gemeenten overal in Nederland proberen te anticiperen op de onvermijdelijke 18e verjaardag van jongeren in de intramurale jeugdzorg, staat er lang niet altijd passende hulp en bestaanszekerheid klaar.

Wat we zien is dat jongeren die uitstromen vaak hulpverleningsmoe zijn en het eerst zelf willen proberen. Tot zij zo in de problemen komen dat ze weer op de radar van de gemeente komen. Dan is het vaak te laat. De jongere heeft schulden, een verslaving, ggz problematiek en is tegen die tijd dak- of thuisloos. Dat was het schrikbeeld van deze moeder. Om te voorkomen dat haar zoon na uitstroom uit de jeugdzorg zou afglijden vroeg zij Berry om betrokken te blijven.

Lees verder

Hoe werken wij

Samen op reis

Bij Wagterveld Zorg zien we begeleiding als een gezamenlijke reis. We ontmoeten cliënten op hun levenspad, juist op momenten dat ze de weg even kwijt zijn. Samen bepalen we de bestemming en verdelen de route in haalbare stappen.

Tijdens deze reis volgen we het tempo van de cliënt. Soms zijn we een gids, soms een reisgenoot die een stukje meeloopt of helpt bij zware momenten. Obstakels en onverwachte wendingen horen erbij, maar door samen te werken en goed te luisteren, maken we van de reis een waardevolle ervaring.

Onze methode

Met een duidelijke visie en handige tools op zak

Visie is de lens waardoor we de wereld van zorg bekijken, de basis waarop we beslissingen nemen en de inspiratie die ons motiveert om te blijven groeien. “Alles is visie” betekent bij ons dat elke actie, elk beleid en elke interactie met cliënten en medewerkers geworteld is in een gedeelde overtuiging over wat zorg werkelijk zou moeten zijn. Dit doen we door een zorgaanpak die draait om empowerment, zelfregie, presentie, motiverende gespreksvoering en systeemgericht werken.

Lees verder